Twój koszyk:
- Produktów: 0 szt.
- Suma: 0.00 zł
Darmowe publikacje
DOKUMENTY - Umowy
-
Pełnomocnictwo ogólne - zarząd majątkiem
Pełnomocnictwo ogólne udzielone na podstawie umowy zlecenia, której przedmiotem jest zarząd majątkiem Zleceniodawcy. Zgodnie z art. 87. § 1. k.p.c. pełnomocnikiem może osoba sprawująca zarząd majątkiem lub interesami ......
więcej »2.46 zł
-
Umowa zlecenia - zarząd majątkiem
Umowa zlecenia, której przedmiotem jest zarząd majątkiem Zleceniodawcy. Zgodnie z art. 87. § 1. k.p.c. pełnomocnikiem może osoba sprawująca zarząd majątkiem lub interesami strony oraz osoba pozostająca ze stroną w sta......
więcej »4.92 zł
-
Udzielenie urlopu bezpłatnego na wniosek
Pracodawca może udzielić pracownikowi na jego wniosek urlopu bezpłatnego. Niniejszy dokument zawiera oświadczenie pracodawcy udzielające pracownikowi urlopu bezpłatnego. Udzielając urlopu bezpłatnego należy zwrócić uwagę na to, na jaki czas......
więcej »4.92 zł
-
Umowa o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika
Umowa o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika stanowi rodzaj umowy na czas określony. Różni się jednak tym, iż często dnia rozwiązania umowy nie da się tu precyzyjnie określić - umowa rozwiązuje się z dniem powrotu do pracy zast......
więcej »4.92 zł
-
Spółdzielcza umowa o pracę
Spółdzielcza umowa o pracę może być zawarta pomiędzy spółdzielnią produkcyjną, a członkiem tej spółdzielni. Spółdzielnia nie może zawrzeć spółdzielczej umowy o pracę z osobą, która nie jest członkiem spółdzielni. Istnieje więc......
więcej »4.92 zł
-
Umowa o używanie przez pracownika rzeczy prywatnych do celów służbowych
Pracownik może wykorzystywać dla celów służbowych rzeczy stanowiące jego własność, np. swój komputer. Umowa o używaniu przez pracownika rzeczy prywatnych do celów służbowych pozwala uregulować kwestię m.in. kosztów ewentualnych napraw,......
więcej »4.92 zł
-
Powierzenie pracownikowi innej pracy
Art. 42 par. 4 Kodeksu pracy stanowi podstawę dla powierzenia pracownikowi świadczenia innej pracy bez konieczności wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Aby jednak było to możliwe, konieczne jest spełnienie kilku warunków: - powierzenie prac......
więcej »4.92 zł
-
Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy
Umowa o pracę w formie telepracy generalnie niewiele różni się od zwykłej umowy o pracę. Odmienności wynikają jedynie ze specyfiki umowy o pracę w formie telepracy. Jednakże ustawodawca nakłada na pracodawcę zatrudniającego telepracownika ......
więcej »4.92 zł
-
Wypowiedzenie warunków umowy o pracę
Pracodawca może jednostronnie zmienić warunki pracy lub płacy pracownika. Jeżeli jednak ma to być zmiana na gorsze, wtedy pracodawca musi złożyć pracownikowi wypowiedzenie zmieniające. W niniejszym przykładzie pracodawca oferuje pracownicy zm......
więcej »4.92 zł